El departamento registra 29.117 matrículas empresariales, frente a un potencial estimado de hasta 140.000 unidades productivas informales.
El Magdalena tiene ante sí el desafío de fortalecer su tejido empresarial, reducir la informalidad y preparar a sus empresas para aprovechar las nuevas oportunidades que se están abriendo en sectores estratégicos de la economía.
Así lo planteó Carlos Jaramillo, presidente de la Cámara de Comercio, quien destacó que uno de los principales retos del departamento está precisamente en lograr que más unidades productivas avancen hacia la formalización y puedan crecer de manera sostenible.
Actualmente, el departamento registra 29.117 matrículas empresariales, pero existe un potencial estimado de hasta 140.000 unidades productivas informales que podrían incorporarse a la economía formal.
LA INFORMALIDAD, UN RETO Y TAMBIÉN UNA OPORTUNIDAD
Para Jaramillo, esta realidad representa uno de los principales desafíos del mercado laboral y empresarial, pero también una enorme oportunidad para ampliar la base productiva del Magdalena.
La formalización permitiría que pequeños comerciantes y empresarios puedan acceder a nuevos mercados, financiación, capacitación y herramientas para aumentar su capacidad de producción y generar empleo.
El llamado es a que el empresario local deje de pensar únicamente en los mercados tradicionales y empiece a prepararse para atender las nuevas demandas que surgirán con el crecimiento de diferentes sectores.
TURISMO, LOGÍSTICA E INDUSTRIA
Jaramillo destacó el turismo como uno de los sectores con mayor capacidad de generación de oportunidades. Actualmente, alrededor de 7.000 empresas están vinculadas a esta actividad en el departamento.
A este sector se suman la logística y la actividad portuaria, así como la industria y los servicios que se desprenden de estas actividades.
La apuesta, explicó, debe estar orientada a que las empresas locales tengan la capacidad de convertirse en proveedoras de los grandes proyectos e inversiones que lleguen al territorio.
PREPARAR EMPRESAS Y TALENTO HUMANO
El reto no está únicamente en atraer inversiones. También está en contar con empresas y trabajadores preparados para responder a las necesidades de una economía que puede demandar nuevos bienes, servicios y capacidades.
Por eso, Jaramillo insistió en la importancia de avanzar en competitividad, innovación, formación y ampliación de las capacidades empresariales.
“Tenemos que estar preparados, no solamente desde lo empresarial, sino desde la mentalidad de avanzar en términos de competitividad”, sostuvo.
El objetivo, según el dirigente empresarial, es que el crecimiento de sectores como el turismo, la energía, la logística y la industria genere oportunidades reales para los empresarios locales y permita avanzar hacia una economía más formal, competitiva y diversificada.
EL RETO DE CRECER CON LAS OPORTUNIDADES
Para la Cámara de Comercio, el momento exige que los empresarios del Magdalena miren más allá de sus mercados habituales y se preparen para nuevas oportunidades de negocio.
La transformación de la matriz productiva, la formalización de unidades económicas y el fortalecimiento de las empresas locales serán determinantes para que el crecimiento de los sectores estratégicos se traduzca en empleo, inversión y desarrollo para el departamento.
