El Seminario de Actualización Normativa Laboral 2026 reunió a empresarios, abogados, funcionarios y estudiantes para analizar las nuevas reglas que ya están cambiando el panorama laboral en Colombia.
El Teatro Cajamag cambió por unas horas los espectáculos culturales por discusiones jurídicas y análisis empresariales. Allí, la Caja de Compensación Familiar del Magdalena desarrolló el Seminario de Actualización Normativa Laboral 2026, un espacio creado para explicar los cambios legales que ya comienzan a impactar a empresas y trabajadores en el país.
Empresarios, abogados, jefes de talento humano, funcionarios públicos y estudiantes participaron de la jornada académica, motivados por la necesidad de entender cómo aplicar las nuevas disposiciones laborales dentro de sus organizaciones.
Durante cinco horas, expertos vinculados al Ministerio del Trabajo expusieron los principales retos que enfrentan actualmente las empresas frente a la transformación normativa impulsada por el Gobierno Nacional.
En el seminario se abordaron temas relacionados con la Ley 2466 de 2025, los decretos 223 y 234 de 2026 y las resoluciones 3461 y 1843 de 2025, normas que hoy generan cambios en contratación, convivencia laboral, negociación colectiva y procesos disciplinarios.
Las ponencias estuvieron a cargo de Adrián Argüelles Pertuz, Onoris Lascarro Villafañe, Uviter Pérez Muñoz, Jhair Lizcano Montenegro y Liseth Corena Monterroza, quienes analizaron herramientas preventivas dentro de las organizaciones y el alcance de las nuevas regulaciones laborales.
Edelberto López, jefe de capacitación de Cajamag, aseguró que este tipo de espacios buscan mantener actualizados a empresarios y profesionales frente a la rapidez con la que evolucionan las normas laborales en Colombia.
“Es un evento muy importante pensado por la Dirección Administrativa de la Caja para tratar todos estos aspectos normativos de reforma y actualización laboral”, expresó.
El papel de los jóvenes
Por su parte, la directora administrativa de Cajamag, Martha García Valencia, señaló que uno de los temas que aún necesita mayor discusión dentro de la reforma laboral es el papel de los jóvenes dentro del mercado de trabajo.
“Creo que a la reforma le faltó algo: pensar en los jóvenes. Los jóvenes hoy tienen otras expectativas de cómo debe ser el trabajo”, manifestó durante la instalación del encuentro.
Con este seminario, Cajamag ratificó su apuesta por la formación académica y el fortalecimiento empresarial, utilizando el Teatro Cajamag como escenario para promover debates que hoy impactan directamente al sector laboral del Magdalena.
