Alianza entre SENA y DAABON ofrecerá formación y experiencia laboral a 30 aprendices

La formación de nuevo talento para atender las necesidades de seguridad del sector agroindustrial será el propósito de una alianza entre el SENA Regional Magdalena y el Grupo DAABON, que permitirá capacitar a 30 aprendices en el programa Técnico en Seguridad de Instalaciones y facilitar su acercamiento al mundo laboral.

El proceso de formación tendrá una duración de 2.208 horas y combinará conocimientos teóricos con experiencias prácticas en control de acceso a instalaciones, monitoreo de sistemas de seguridad, prevención de incidentes y atención de situaciones de crisis.

La iniciativa busca preparar personal con competencias técnicas que respondan a las necesidades de las empresas del sector productivo y ampliar las posibilidades de vinculación laboral para los participantes.

Formación con experiencia práctica

Para el desarrollo del programa, el Grupo DAABON dispondrá de escenarios especializados, tecnología y herramientas que permitirán a los aprendices fortalecer sus conocimientos mediante ejercicios prácticos y actividades relacionadas con las condiciones reales del entorno empresarial.

Además, la alianza contempla la vinculación de los 30 participantes mediante contratos de aprendizaje, lo que les permitirá adquirir experiencia durante su proceso de capacitación y acercarse al funcionamiento del sector agroindustrial.

En las actividades de coordinación participaron el director encargado del SENA Regional Magdalena, Leopoldo Rafael Rodríguez Méndez; la subdirectora del Centro de Logística y Promoción Ecoturística, Ivón Domínguez Martínez, y representantes del Grupo DAABON, junto con directivos y funcionarios de la entidad.

Con esta iniciativa, ambas organizaciones buscan acercar la formación técnica a las necesidades de las empresas y generar oportunidades para que jóvenes y nuevos talentos del Magdalena desarrollen habilidades que faciliten su ingreso al mercado laboral.

Articulos relacionados

DEJA UNA RESPUESTA

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí

Ultimos articulos