Las centrales obreras colombianas buscarán que el incremento del salario mínimo para 2027 sea de dos dígitos. Así lo anunció a La FM, Nelson Alarcón, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), quien confirmó que las organizaciones sindicales están trabajando en una propuesta conjunta para presentar ante la Mesa de Concertación de Política Salarial y Laboral cuya discusión está prevista para finales de noviembre y comienzos de diciembre.
El dirigente sindical explicó que, aunque todavía no existe una cifra definida, la posición de los trabajadores es que el aumento debe ser, como mínimo, de dos dígitos y tener como eje central la defensa del salario mínimo vital, con el propósito de mejorar los ingresos y el poder adquisitivo de los colombianos que dependen de esta remuneración.
Según Alarcón, las organizaciones sindicales y de pensionados que integran el Comando Nacional Unitario, están analizando las diferentes variables económicas y laborales para construir una propuesta respaldada por estudios técnicos, estadísticas y criterios económicos.
En este espacio participan la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), la Confederación General del Trabajo (CGT), la Confederación de Trabajadores de Colombia (CTC) y dos confederaciones de pensionados, organizaciones que tienen representación en la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales.
Aumento de dos dígitos para 2027
Al referirse a las expectativas frente a la próxima negociación, Alarcón reiteró que la aspiración de las centrales obreras es conseguir un incremento salarial de dos dígitos.
«Dos dígitos. En ese escenario, mínimamente tienen que ser dos dígitos y esperamos que realmente podamos llegar a ese punto de consenso en la Comisión de Concertación de Política Salarial», manifestó el presidente de la CUT.
El dirigente señaló que la discusión debe tener en cuenta el concepto de salario mínimo vital, principio que, según explicó, está relacionado con los planteamientos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y con el artículo 53 de la Constitución Política de Colombia.
En ese sentido, sostuvo que esperan que el Gobierno nacional tenga voluntad de avanzar en un incremento que permita mejorar los ingresos de los trabajadores y fortalecer su capacidad de compra.
¿Qué dicen los sindicatos frente a la situación económica del país?
Uno de los temas que estará sobre la mesa durante la negociación será la situación financiera del país y los argumentos relacionados con la disponibilidad de recursos públicos y las restricciones presupuestales.
Frente a este panorama, Alarcón afirmó que los trabajadores no deberían asumir nuevamente el mayor peso de las dificultades económicas y pidió al Gobierno nacional realizar un esfuerzo para garantizar un incremento que favorezca a quienes reciben el salario mínimo.
El presidente de la CUT también defendió los resultados que, según su interpretación, dejó el aumento salarial del año anterior. Aseguró que el incremento del 23 % contribuyó a mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores, dinamizar la economía y disminuir el desempleo.
«Siempre los trabajadores y la clase más vulnerable son los que han salido golpeados. En las épocas de vacas flacas siempre atacan el bolsillo de los trabajadores», expresó.
El dirigente agregó que estos argumentos serán parte de las discusiones que las organizaciones sindicales llevarán a la mesa de concertación, donde esperan presentar sus planteamientos con respaldo técnico y económico.
Centrales obreras esperan participación de empresarios en la negociación
Otro de los puntos que genera expectativa entre los sindicatos es la participación de los empresarios en las próximas conversaciones sobre el salario mínimo de 2027.
Alarcón manifestó que esperan que estén presentes los tres sectores que conforman la mesa de concertación: el Gobierno nacional, los empleadores y los trabajadores.
El dirigente recordó que en anteriores negociaciones se presentaron dificultades relacionadas con la participación del sector empresarial y expresó su expectativa de que esta vez los representantes de los empleadores permanezcan en el proceso hasta alcanzar acuerdos.
«Nosotros estaremos allí, no nos levantaremos de la mesa por ningún motivo, por ninguna circunstancia. Siempre plantearemos nuestras propuestas técnicas como corresponde», afirmó.
Asimismo, insistió en que las diferencias entre los sectores deben resolverse mediante el diálogo y la búsqueda de puntos de encuentro.
«Nosotros no nos retiraremos del proceso de concertación. Es que a través, en medio de la discrepancia y la diferencia, hay que construir puntos de encuentro, puntos de entendimiento. Y a eso le apuntamos desde la Central Unitaria de Trabajadores», agregó.
Gobierno todavía no ha convocado oficialmente la mesa salarial
De acuerdo con el presidente de la CUT, hasta el momento el Gobierno nacional no había realizado la convocatoria oficial a la mesa de concertación para discutir el incremento del salario mínimo de 2027.
Por esta razón, las centrales obreras continúan preparando sus planteamientos y trabajando en una propuesta unificada que presentarán cuando comiencen formalmente las negociaciones.
La expectativa de los sindicatos es que el proceso reúna a los representantes del Gobierno, los empresarios y los trabajadores, y que las discusiones permitan alcanzar un acuerdo sobre el porcentaje de incremento.
Por ahora, la principal postura de las organizaciones sindicales está definida: el aumento del salario mínimo para 2027 debe ser de dos dígitos, aunque todavía no han establecido una cifra concreta para llevar a la negociación.
Claves del tema en cuatro preguntas
¿Qué aumento del salario mínimo para 2027 propondrán las centrales obreras?
Las organizaciones sindicales buscarán que el incremento del salario mínimo sea de dos dígitos. Así lo confirmó Nelson Alarcón, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), quien explicó que todavía no existe una cifra definitiva, pero que la propuesta deberá partir de un aumento de al menos dos dígitos y tener como eje la defensa del salario mínimo vital.
¿Qué organizaciones están preparando una propuesta unificada para la negociación salarial?
La propuesta está siendo construida por el Comando Nacional Unitario, integrado por la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), la Confederación General del Trabajo (CGT), la Confederación de Trabajadores de Colombia (CTC) y dos confederaciones de pensionados. Estas organizaciones analizan variables económicas y laborales para presentar una propuesta sustentada en estudios técnicos y estadísticas.
¿Qué argumentos plantean los sindicatos para defender un aumento de dos dígitos?
Nelson Alarcón sostiene que el incremento debe contribuir a mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores y dinamizar la economía. Además, considera que los trabajadores y los sectores más vulnerables no deben asumir el mayor impacto de las dificultades financieras del país. También destacó los resultados que, según su interpretación, dejó el aumento salarial del 23 % del año anterior en materia de poder adquisitivo, economía y empleo.
¿Cuándo comenzaría la negociación del salario mínimo de 2027 y qué esperan los sindicatos de los empresarios?
Las discusiones están previstas para finales de noviembre y comienzos de diciembre, aunque, según Alarcón, el Gobierno nacional todavía no había convocado oficialmente la mesa de concertación al momento de sus declaraciones. Los sindicatos esperan que participen los tres sectores: Gobierno, empresarios y trabajadores. Además, aseguraron que permanecerán en la mesa durante todo el proceso para buscar acuerdos, incluso si existen diferencias entre las partes.
/LA FM
