A partir de este primero de Julio las reglas laborales cambian en el país, rigiendo un nuevo aumento para los recargos dominicales y festivos. Esto es lo que le deben de pagar.
Desde este mes el recargo por trabajar domingos y festivos se incrementó hasta el 90 % sobre el valor de la hora ordinaria. Este ajuste corresponde a la implementación gradual de la Ley 2466 de 2025.
Además, esta misma ley también establece que el próximo 15 de julio continuará la reducción gradual de la jornada laboral máxima, pasando de 44 a 42 horas semanales.
Antes de que se implementara esta norma, el recargo dominical y festivo se ubicaba en el 80%, y para julio de 2027, este deberá llegar hasta el 100%.
*¿Cuánto le deben pagar?*
Si usted gana el salario mínimo, que para este año tiene un valor de $1.750.905, sin incluir el auxilio de transporte, el valor aproximado de la hora ordinaria es de $7.959; mientras que una hora diurna de domingo o festivo tiene un valor aproximado de $15.122 a partir de julio de 2026.
En ese sentido, para calcular el dinero que le deben de pagar, debe de identificar el valor de cada hora de trabajo y sumarle el recargo dominical, equivalente al 90% del mismo.
Es importante destacar que este valor equivale únicamente para las personas que reciben el salario mínimo, el valor será distinto dependiendo del valor que reciba el trabajador, sin contar el auxilio de transporte.
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