La cifra evidencia cómo las responsabilidades de cuidado continúan limitando la autonomía económica femenina, una realidad presente en Santa Marta, donde persisten desafíos en materia de empleo formal e igualdad de oportunidades.
Las labores de cuidado no remuneradas continúan siendo una de las principales barreras para que las mujeres accedan a oportunidades de educación y empleo. Así lo recordó la Secretaría de la Mujer y Equidad de Género de Santa Marta al destacar que el 17,2 % de las mujeres no estudia ni participa en el mercado laboral debido a la sobrecarga de tareas de cuidado dentro de sus hogares.
La cifra, basada en datos de Naciones Unidas y del seguimiento regional a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en América Latina y el Caribe, pone de relieve una realidad que también impacta a Santa Marta, donde muchas mujeres deben asumir el cuidado de hijos, adultos mayores o familiares dependientes, limitando sus posibilidades de formación, empleo formal y generación de ingresos.
UNA BRECHA QUE AFECTA EL DESARROLLO ECONÓMICO
Esta situación no solo afecta la autonomía económica femenina, sino que también profundiza brechas sociales y laborales, especialmente en territorios donde la informalidad sigue siendo una de las principales fuentes de sustento para miles de familias. Cuando las mujeres no pueden acceder a oportunidades laborales o educativas por asumir en solitario las responsabilidades del hogar, también se reducen las posibilidades de crecimiento económico de las comunidades.
De acuerdo con organismos internacionales, la participación activa de las mujeres en el mercado laboral contribuye a disminuir los índices de pobreza, fortalecer los ingresos familiares y dinamizar las economías locales. Por ello, el reconocimiento y la redistribución de las tareas de cuidado son considerados aspectos fundamentales para avanzar hacia una sociedad más equitativa.
Frente a este panorama, desde el Distrito se han impulsado programas orientados al fortalecimiento de capacidades, el emprendimiento y la generación de oportunidades para las mujeres. Sin embargo, especialistas coinciden en que avanzar hacia una distribución más equitativa de las responsabilidades del hogar es fundamental para garantizar una participación plena de las mujeres en la vida económica y productiva.
La Secretaría de la Mujer reiteró que el trabajo digno para las mujeres no es solo un derecho, sino una herramienta clave para transformar la sociedad, reducir desigualdades y construir una Santa Marta con mayores oportunidades para todos.
