No cesan las denuncias por el ambiente laboral en el Sistema de Medios Públicos RTVC. A la renuncia de la directora de Señal Colombia, Silvana Orlandelli, el pasado martes, ahora se suma una dura carta que la coordinadora de Gestión de esa entidad, Martha Lozada, le envió a su gerente, Hollman Morris.
En la comunicación, Lozada señala un ambiente de trabajo en el que prima el trato despectivo que, incluso, ha afectado la salud de varias personas que trabajan allí.
“Su forma de ningunearnos a muchas de las personas que trabajamos en esta entidad fue monumental, de la misma manera usted ha procurado ningunear mi presencia en varios escenarios”, dice la carta.
En la misiva, conocida por EL COLOMBIANO, la coordinadora de Gestión se identifica como “una militante de izquierda” desesperanzada que pensaba “que el cambio se iba a ver reflejado desde la cotidianidad”, pero que “¡vaya sorpresa!” se llevó.
Al respecto, expresó que ha presenciado “en la administración bajo su gerencia la forma de tratar a las y los profesionales que ingresamos o ascendieron en la administración pasada, la forma de tratar a personas contratistas y trabajadoras oficiales que llevan años haciendo con amor y pasión su trabajo”.
“Lo sé por los testimonios, que en un ejercicio de escucha activa en mi oficina (…), he atendido, han sido un número significativo de personas de todas las áreas que hacen catarsis de su situación laboral en esta entidad, los tratos que se reciben por parte de personas de su administración y cómo esto ha venido afectando su salud”, añadió.
