La cadena Supertiendas y Droguerías Olímpica S.A. formalizará a 1.000 trabajadores que estaban vinculados mediante esquemas de tercerización, tras un acuerdo suscrito con el Ministerio de Trabajo, luego de más de 90 inspecciones realizadas el año pasado en distintas regiones del país.
El compromiso, firmado en Barranquilla con el ministro, Antonio Sanguino, como garante, establece que los empleados pasarán a tener contratos directos con vocación de permanencia desde el 15 de marzo de 2026, en un proceso progresivo que se extenderá hasta febrero de 2029.
Según el Ministerio, el 42% de los beneficiarios son mujeres y la mayoría se desempeña como operadores de caja, en las secciones de panadería y bodega, así como en domicilios. Con la formalización, los trabajadores quedarán cobijados por la convención colectiva y podrán afiliarse al sindicato Sintraolímpica.
Sanguino afirmó que el acuerdo “es un paso fundamental para garantizar tranquilidad a los trabajadores y a sus familias” y sostuvo que el resultado demuestra que “el diálogo social funciona” cuando empresa, sindicato y Gobierno alcanzan compromisos para “dignificar el trabajo”.
Por su parte, la presidenta de Sintraolímpica, María Yolanda Castaño, señaló que los empleados no solo obtendrán estabilidad, sino mejores condiciones laborales y acceso inmediato a los beneficios de la convención colectiva.
El acuerdo se produjo tras inspecciones que identificaron la necesidad de corregir esquemas de contratación, así como aspectos relacionados con infraestructura y seguridad y salud en el trabajo.
Como parte del compromiso, el Ministerio suspendió cinco procesos administrativos contra la compañía por presunta tercerización laboral ilegal en Cauca, Cesar, Huila, Sucre y la región de Urabá, mientras se verifica el cumplimiento del plan.
Olímpica cuenta con cerca de 17.000 trabajadores en unas 400 tiendas en Colombia. El caso se inscribe en la política del Gobierno de reforzar la inspección laboral y promover la contratación directa en sectores de alta ocupación.
- colprensa
